Uw mening    
Mag een werkgever of leidinggevende iets zeggen over de levensstijl van een werknemer?
Ja, bij ziekmelden door blessures bij (winter)sport  
Ja, bij een ongezonde levensstijl (roken, obesitas)  
Nee, dat is een privé-aangelegenheid  
Duurzaam@work

Academische ziekenhuizen

Er zijn in Nederland acht universitair medische centra:

  • Academisch Medisch Centrum Amsterdam (AMC)
  • Vrije Universiteit Medisch Centrum Amsterdam (VUMC)
  • Academisch Ziekenhuis Groningen (AZG)
  • Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC)
  • Academisch Ziekenhuis Maastricht (AZM)
  • Universitair Medisch Centrum St. Radboud Nijmegen
  • Erasmus Medisch Centrum Rotterdam
  • Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMCU)
     
    De onderlinge samenwerking en beleidsafstemming tussen de universitair medische centra (UMC's) vindt plaats via de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU).
    De NFU heeft als algemene doelstelling het behartigen van de gezamenlijke belangen van de UMC's. Daartoe ontwikkelt de federatie gemeenschappelijke beleidsvisies en standpunten op alle terreinen die de acht UMC's aangaan.

Belangrijke thema's binnen de sector zijn:
Kwaliteit, veiligheid, risicomanagement, psychische belasting: werkdruk/agressie en geweld, fysieke belasting, gevaarlijke stoffen, verzuim en re-integratie, instroom WGA/WIA, leeftijdsbeleid, arbeidsproductiviteit.

Arbo Unie biedt u de mogelijkheid om middels een goed gezondhiedsbeleid gewenste resultaten te behalen.

Programma projecten Arbeidsinspectie 2006

Projecten

Onderwerpen

Ziekenhuizen

Gevaarlijke stoffen, werkdruk, agressie en geweld,

biologische agentia, nargosegassen, cytostatica

Nachtopvang Zorg en Welzijn

Agressie en geweld

Wasgoedketen gezondheidszorg

Biologische agentia, gevaarlijke stoffen, fysieke belasting

Zie ook:
copyright © Arbo Unie. disclaimer