In Nederland zijn er ruim 41.000 horeca bedrijven met meer dan 315.000 werknemers. In de horeca werkt 80% op tijdelijke basis (bijvoorbeeld als invals- of vakantiekracht). De horeca kent een laag verzuim: 2,5 % (landelijk is 5,7%).
Arborisico's
Iedere branche heeft zo zijn eigen aandachtsgebieden. Arbo Unie heeft als ervaring in de horeca geleerd dat er een aantal specifieke onderwerpen zijn, die u wellicht zult herkennen:
- ongewenst klantgedrag: risico van agressie en geweld
- geluidsbelasting (onder andere discotheken)
- fysieke belasting (aanleveren van dranken en bierfusten)
- onregelmatige diensten
- werkdruk/stress
Aandachtspunten Arbo Unie
Arbo Unie richt zich binnen de Horeca met name op:
- sociale veiligheid op de werkvloer
- stress management voor leidinggevenden
- sociale weerbaarheid en persoonlijke effectiviteit
- teamcoaching specifiek gericht op horeca en werken in kleine groepen
- onregelmatige diensten in relatie tot leefstijl
